内藤：初期研修を始めて1年が経過したところですね。はじめに、吉田先生と早川先生が、当院を初期研修先に選んだ理由を教えてください。
吉田：私は学生時代に地域医療サークルに参加していたのですが、その時に知り合った尊敬する沖縄出身の先輩が「全国の病院をいろいろ見て、ここだと思った」と、この病院を選ばれたことがきっかけです。
早川：僕は力をつけるには教育システムが整い、やる気のある先生が揃うところが良いと思いました。循環器内科を目指しているので循環器領域に強い病院をいろいろ見学しここに決めました。若い先生がカテーテル検査に主体的に取り組んでいるのが印象的でした。また研修医の数も10人とちょうど良いと思いました。
内藤：早い段階から実践し、経験を重ねていけますからね。実は30年ほど前、私もここで初期研修をしました。一貫して変わらないのは、幅広い知識を早い段階で身に着けた「ジェネラルな医師」を養成するために、当時からスーパーローテート研修を取り入れていたことです。これまでの研修はどうでしたか。
吉田：そんなに以前から。私は1年目のローテート研修では外科、呼吸器科、循環器科を3カ月ずつまわったところです。全国的には2カ月研修が多い中、私には3カ月研修が向いていると感じました。1か月目に病棟に馴染み、2カ月目に診療の流れを掴み、3カ月目に主体的に診療を行う。経験症例は3カ月あたり30-40症例ほどでした。
早川：僕も同じくらいの経験症例数です。現在受け持っているのは8人。慣れてはきましたが、情報整理、カルテ業務、勉強などが重なって、いっぱいになってしまうときもあります。
内藤：私たちの時代よりも、ずっとよく勉強されているように思いますよ。
吉田：まだまだわからないことも沢山あって、つい上級医の先生を頼ってしまいますが、なんとか対応しているうちに自信というか度胸がついてきました。他職種の方からは「指示がまだですよ」とか「薬の処方お願いします」とかフォローしていただいています。
内藤：私も研修医のころはそっと教えてもらっていました。看護師をはじめ事務スタッフも、さらには患者さんも研修医を受け止めてくれる環境がありますね。
早川：上級医の先生もただ答えを教えるだけでなく、なぜその症状がでるのか、どんな治療が向いているのか、まずは自分で考えられるように指導してくださるので思考過程から鍛えることができます。
内藤：もう45年以上もローテート研修を行ってきて培われた経験がありますし、指導医も過半数が当院での研修をうけていますから、要所をおさえているのでしょう。また、研修医からの要望をうけて「研修委員会」が内容を見直し、常にプログラムをアップデートしていくのが当院の研修が満足される理由の1つだと思います。